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劳动关系与雇佣关系的区别[ 05-17 10:39 ]
法律的发展和普及,使得越来越多的人懂得运用法律去维护自己的合法权益,在企业的发展中,必然伴随着招工,也不可避免的产生劳务纠纷。今天起,河南企业法律顾问律师就分期介绍劳务纠纷的“那些事儿”。
被执行人与案外人对执行均一致异议,可一并审查[ 11-10 17:14 ]
和企业法律顾问律师一起看案例之“ 被执行人与案外人对执行均一致异议,可一并审查”来源:法财法律顾问网李杰编写案情简介:2001年,因畜产公司未履行到期债务,依投资公司申请,法院对某大厦第17~21层在建房产进行保全查封,又依商务厅保全异议,裁定解除全部查封,仅查封第17层4间房屋。判决生效后,依投资公司申请,执行法院又对前述大厦第17~21层在建房产进行预查封。商务厅及畜产公司均提出如下异议:解除查封后在无证据情况下又进行预查封,显属不当;查封房产产权应归商务厅所有,应予解封。法院
着作权的保护期[ 11-10 16:05 ]
帮企业学着作权法第十五期:着作权的保护期来源:法财法律顾问网作者:李远龙前一期,河南企业法律顾问律师就着作权权利的限制进行了简要的说明!接着,第十五期对着作权的保护期进行一下简单的介绍。根据《着作权法》第二十条,作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。《着作权法》第十条第一款第五项至十七项中的人身权利的保护期为作者终生及其死亡后五十年,截止于作者死亡后第五十年的12月31日。如果是合作作者,截止于最后死亡的作者死亡后第五十年的12月31日。法人或者其他组织的作品、着作权(署名权除外)由法人或者其他组织
着作权权利的限制[ 11-10 15:23 ]
帮企业学着作权法第十四期:着作权权利的限制来源:法财法律顾问网作者:李远龙前一期,河南企业法律顾问律师就着作权中的广播电台和电视台播放权进行了简要的说明!接着,第十四期对着作权权利的限制进行一下简单的介绍。一些享有着作权的作品可以依据《着作权法》的规定被“合理使用”。使用者可以不经着作权人许可,不向其支付报酬,但应当指出作者姓名、作品名称,并且不得侵犯着作权人依照本法享有的其他权利,该规定适用于以下情形:(1)为个人学习研究或者欣赏使用他人已经发表的作品;(2)为介绍、评论某一作品或者说明某
广播电台和电视台播放权[ 11-10 15:14 ]
帮企业学着作权法第十三期:广播电台和电视台播放权来源:法财法律顾问网作者:李远龙前一期,河南企业法律顾问律师就着作权中的录音录像权进行了简要的说明!接着,第十三期对着作权中的广播电台和电视台播放权进行一下简单的介绍。根据《着作权法》,第四十五条第一款广播电台、电视台对自己的广播和电视节目享有一下权利:(1)将其出播放的广播、电视转播;(2)将其播放的广播、电视录制在音像载体上以及复制音像载体。上述权利的保护期为五十年,截止于该广播、电视首次播放后第五十年的12月31日。《着作权法》第四十三条第一款规定,广播电台、电
录音录像权[ 11-10 14:55 ]
帮企业学着作权法第十二期:录音录像权来源:法财法律顾问网作者:李远龙前一期,河南企业法律顾问律师就着作权中的表演权进行了简要的说明!接着,第十二期对着作权中的录音录像权进行一下简单的介绍。总的来说,录音录像制作者使用他人作品制作录音录像制品,应当取得着作权人许可,并支付报酬。类似的,录音录像制作者使用改编、翻译、注释、整理已由作品而产生的作品,应当取得改编、翻译、注释、整理作品的着作权人和原作品着作权人许可,并支付报酬。录音制作者使用他人已经合法录制为录音制品的音乐作品制作录音制品,可以不经着作权人许可,但应当按照
和企业一起学着作权法第十一期:表演权[ 11-10 14:53 ]
帮企业学着作权法第十一期:表演权来源:法财法律顾问网作者:李远龙前一期,河南企业法律顾问律师就着作权中出版图书、报刊的权利进行了简要的说明!接着,第十一期对着作权中的表演权进行一下简单的介绍。根据《着作权法》第三十七条,使用他人作品演出,表演者应当取得着作权人许可,并支付报酬。演出组织者组织演出,由该组织者取得着作权人许可,并支付报酬。同样的规则也适用于使用改编、翻译、注释、整理已有作品而产生的作品进行演出的情形。《着作权法》第三十八条规定,表演者对其表演享有下列权利:(1)表明表演者身份;(2)保护表演形象不受歪
出版图书、报刊的权利,河南企业法律顾问[ 11-10 14:41 ]
帮企业学着作权法第十期:出版图书、报刊的权利来源:法财法律顾问网作者:李远龙前一期,河南企业法律顾问律师就着作权利的一般规定进行了简要的说明!接着,第十期对着作权中出版图书、报刊的权利进行一下简单的介绍。《着作权法》第三十条规定,图书出版者出版图书应当和着作权人订立出版合同,并支付报酬。图书出版者对着作权人交付出版的作品,按照合同约定享有的专有出版权受法律保护,他人不得出版该作品。着作权人向报社、期刊社投稿的,自稿件发出之日起十五日内未收到报社通知决定刊登的,或者自稿件发出之日起三十日内未收到期刊社通知决定刊登的,
帮企业学着作权法第九期:着作权利的一般规定[ 11-10 14:22 ]
帮企业学着作权法第九期:着作权利的一般规定来源:法财法律顾问网作者:李远龙前一期,河南企业法律顾问律师就着作权的继承进行了简要的说明!接着,第九期对着作权利的一般规定进行一下简单的介绍。《着作权法》第10条列举了着作权包括的人身权和财产权:(1)发表权;(2)署名权;(3)修改权;(4)保护作品完整权;(5)复制权;(6)发行权;(7)出租权;(8)展览权;(9)表演权;(10)放映权;(11)广播权;(12)信息网络传播权;(13)摄制权;(14)改编权;(15)翻译权;(16)汇编权;(17)应当由着作权人享有
帮企业学着作权法第八期:着作权的继承,河南律师[ 11-10 14:03 ]
帮企业学着作权法第八期:着作权的继承来源:法财法律顾问网作者:李远龙前一期,河南企业法律顾问律师就电影作品的制片者、委托作品、美术作品等着作权进行了简单的介绍!接着,第八期对着作权的继承进行一下简要说明。根据《继承法》的规定,《着作权法》第十条第一款第五至十七项列举的着作权人的人身权和财产权在着作权人死后如果仍在着作权保护期内可以转移。如果享有这些权利的法人或其他组织的法律地位发生了改变或终止,那么这些权利将转移给继承的法人或者其他组织,也就是接管先前法人或者其他组织权利义务的主体,没有继承人的,权利将转移给国家。
帮企业学着作权法第七期:电影作品的制片者、委托作品、美术作品[ 11-10 14:02 ]
帮企业学着作权法第七期:电影作品的制片者、委托作品、美术作品来源:法财法律顾问网作者:李远龙前一期,河南企业法律顾问律师就雇员的着作权进行了简单的介绍!接着,第七期对电影作品的制片者、委托作品、美术作品等着作权进行一下介绍。一、电影作品的制片者    根据《着作权法》第十五条,电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品的着作权由制片者享有。但编剧、导演、摄影、作词、作曲等作者享有署名权,并有权按照与制片者签订的合同获得报酬。二、委托作品   &nb
帮企业学着作权法第六期:雇员的着作权,法律顾问[ 11-10 13:43 ]
帮企业学着作权法第六期:雇员的着作权来源:法财法律顾问网作者:李远龙前一期,河南企业法律顾问律师就着作权人中的合作作者和汇编人进行了简单的介绍!接着,第六期对雇员的着作权进行一下介绍。主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作,并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品,着作权由法人或者其他组织享有,但是《着作权法》第十六条第二款规定,作者仍然享有署名权。因此,作品完成两年内,着作权的其他权利由法人或者其他组织享有,法人或者其他组织可以给予作者奖励。作品完成两年内,未经单位同
法律顾问解读企业经营中的资产及税务管理法律风险[ 10-28 10:02 ]
法律顾问解读企业经营中的资产及税务管理法律风险刘召娜这里所说的资产及税务管理,是指按照法律规定的要求和企业利益管理自己的资产和税务,在保证自己的合法权益的同时,实现利益的最大化。在资产管理方面,特别是对于那些以登记为准的资产,应该做到所有权明确、各类手续齐全、相关资料完整。也就是说,对于按照法律规定需要登记才能明确其所有权的资产,应当及时完成登记或及时完成过户等手续,并妥善保管自己的相关登记资料。而对于那些无法通过登记去明确所有权的资产,必须有完整的货权凭证或买卖凭证,同时还必须有明确的企业资产登记记录,以确保能够
企业经营中的履行瑕疵的法律风险,法律顾问[ 10-28 10:01 ]
企业经营中的履行瑕疵的法律风险刘召娜无论是提供产品还是提供服务,或是转移财产、完成工作,都存在着因履行瑕疵而承担民事责任甚至行政处罚、刑事处罚的法律风险。而在这些不同性质的交易所引起的供方责任中,产品责任最具有代表性。作为一种特殊的侵权责任,产品责任的举证责任存在着倒置,即由生产者举证。最高法院也在其关于诉讼证据的相关规定中明确,“因缺陷产品致人损害的侵权诉讼,由产品的生产者就法律规定的免责事由承担举证责任”。而正是由于这一特殊性的存在,使得产品的生产者面临更多、更大的法律风险。尤其是在产品
企业经营中的人力资源管理法律风险[ 10-28 09:41 ]
企业经营中的人力资源管理法律风险刘召娜企业设立以后的经营活动中,由于企业活动的类型较多、涉及面广,因而所面临的法律风险也比较“丰富多彩”。目前的企业法律风险研究,基本上也集中在企业的这一生命周期中。在正常经营活动中,所涉及的主要法律风险有人力资源管理、合同及合同管理、产品责任、知识产权、资产及税务管理、生产过程管理、融资担保、反不正当竞争及反垄断等,其中最为常见的是人力资源管理。所谓的人力资源管理不属于法律范畴而属于企业管理范围。它所强调的,是将人作为一种资源进行开发、利用并充分发挥其潜力,
公司法律顾问解读企业经营中的合同及合同管理法律风险[ 10-28 09:41 ]
公司法律顾问解读企业经营中的合同及合同管理法律风险刘召娜企业法律顾问将合同法律风险分为两个方面:一方面是合同本身的质量是否足以控制交易当中的法律风险,另一方面是合同以外的谈判、签约、履行等行为是否足以回避法律风险。而在这两个方面,大部分企业的法律风险控制仍旧比较粗放,尤其是法律风险管理与企业管理之间相互脱节的情况比较严重。在合同内容方面,大多数企业并没有针对自己的实际情况和交易需求制定出合适的企业专用合同文本体系,即使在一单一签的合同中,许多合同未能充分运用法律所赋予的权利对权利义务进行充分约定。因而,就合同本身的
企业法律顾问解读企业章程与法律风险[ 10-28 09:37 ]
企业法律顾问解读企业章程与法律风险作者:刘召娜    公司章程相当于投资人之间为设立公司并规范公司的经营行为、规范对公司的管理而共同拟定的“宪法”,其效力不仅及于投资人,还同时及于公司及公司的董事会、监事会、经理、财务总监等人,并对新加入的投资人有约束力。某些企业在设立时,投资人之间还会签订投资协议,但除了《公司法》第80条规定“股份有限公司发起人承担公司筹办事务。发起人应当签订发起人协议,明确各自在公司设立过程中的权利和义务”
企业发布商业广告应注意要约与要约邀请的区别[ 10-13 23:30 ]
企业发布商业广告应注意要约与要约邀请的区别来源:法财法律顾问网作者:刘召娜商业广告也不尽然是要约邀请,这就提醒各位企业家,您的企业在发布商业广告时应当注意区分要约和要约邀请,注意这两者区别,才能正确运用二者为企业商业宣传服务。下面,企业法律顾问就为您仔细解读要约和要约邀请的区别,供参考!一、 要约是一方向另一方发出的意欲订立合同的意思表示;要约邀请则表明仍处于订立合同的磋商阶段,是订约的准备行为。二、 要约生效后,受要约人获得承诺资格。要约邀请使得相对方获得了信息,从而可以向要约邀请人发出要约。
要约需向受要约人发出[ 10-13 23:27 ]
要约需向受要约人发出来源:法财法律顾问网作者:刘召娜受要约人是要约的相对人,即要约人期望与其订立合同的人。受要约人是否须为特定的人,并未作出明确规定,只要要约人愿意受约束,向不特定的人发出要约也是完全可以的。当然,从现实情况来看,大多数要约事实上是向特定人发出的,但是这只是事实,而不是将其作为构成要件。《合同法》第15条第2款规定的“商业广告的内容符合要约规定的,视为要约”,就体现了后一种观点。因为,商业广告的特点就是向不特定的对象发布商业消息,一般只是一种要约邀请,但是,如果广告开列了必要
合同订立中的要约,法律顾问[ 10-13 23:25 ]
合同订立中的要约来源:法财法律顾问网作者:刘召娜    《合同法》第13条规定,当事人订立合同,采取要约、承诺方式。从交易双方的利益和目的出发,当事人在订立合同过程中,往往要进行讨价还价,相互妥协,最后形成合意。这个过程可表现为:要约--反要约--再要约--承诺(合意)。《合同法》共计用了19个条文规定要约和承诺,足见其重要性。企业合同订立中的要约,又称为发盘、出盘、发价或报价等;发出要约的人称为要约人;接受要约的人称为受要约人、相对人或承诺人。要约是订立合同所必须经过的程序
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